«Быть успешным« — эти слова имеют значение для каждого свое.
В этой статье я не «открываю Америку». Но думаю, она заставит Вас пересмотреть некоторые стереотипы по поводу успешности. И может быть — даже изменить что-то в Ваших собственных планах на Новый год.
Быть успешным значит успеть сделать что-то быстрее и лучше других. Значит ли это, что путь к успеху – это бесконечное соревнование? Забег к цели? Битва за результат?
В настоящее время я пришла к выводу, что соревноваться стоит только с самой собой. Когда ты делаешь то, чего не могла делать раньше. Когда ты умеешь то, о чем даже мечтать себе не разрешала.
Это самая упоительная победа и самый достойный приз.
Очень закономерно, что и результат приходит естественным путем.
Это становится возможным, когда сам процесс доставляет огромное внутреннее удовольствие.
- Когда тебя за уши не оттащишь от компьютера, пока ты не оформишь страницу сайта.
- Когда тебя хлебом не корми, дай разобраться с новым сервисом.
- Когда из тебя каждый день брызжут все новые и новые идеи — каким еще способом прорекламировать бизнес. И тебе не терпится их попробовать.
Абсолютный факт, что в каждом деле достигает успеха тот, кому сам процесс интересен. Заметьте, ПРОЦЕСС, а не результат.
В инфомаркетинге это проявляется даже в большей степени.
Вы мечтаете об успехе и финансовой независимости и только поэтому решили заниматься инфобизнесом?
- Вам не нравится писать статьи или записывать видео?
- Вам не нравится делать рекламу?
- Вам не нравится проводить вебинары или вести рассылку?
Увы, Вам нравится только результат.
И Вам будет трудно добиться успеха. Почему?
Для того, чтобы достигнуть результата нужна энергия на процесс.
Где же ее черпать, если сам процесс вам скучен, не увлекает, не доставляет удовольствие?
Внимание: Новогодний подарок! Я сейчас Вам помогу найти источник энергии.
Прежде, чем писать планы на новый год, оглянитесь на прошедший:
- Чего Вы не могли делать 1 января прошлого года?
- Чему Вы научились за 12 месяцев?
- Какие умения довели до совершенства?
Я уверена, что Вы, как и я, удивитесь РЕЗУЛЬТАТАМ: как много Вы узнали и стали уметь за один год) Какой огромный новый опыт Вы получили.
Я уверена, что Вам есть, за что себя похвалить и чем гордиться.
Я уверена, что осознание этого придаст Вам энергии, когда Вы будете планировать 2011 год и достигать своих целей.
Истинная правда, что одна из самых полезных книг, прочитанная мной в 2010 году, была «Максимальная реализация или работа, как внутренняя игра» Тимоти Голви.
А что, если сместить фокус с конечного РЕЗУЛЬТАТА на ПРОЦЕСС и ставить себе УЧЕБНЫЕ ЦЕЛИ?
- Чему я хочу научиться в следующие 12 месяцев?
- Какой опыт приобрести?
- Какими навыками овладеть?
Например, Вы начинаете общаться с человеком. Ваша цель – предложить более крупному инфобизнесмену партнерство. Иными словами , Вы хотели бы чтобы он пропиарил Ваше замечательный инфопродукт по своей базе. Вы не слушаете человека, Вы в напряжении, Вы ищете возможность начать уже делать свое бизнес предложение.
Забудьте на время о своем предложении — поставьте себе другие цели, например:
- узнать, как человек рекламирует свой бизнес. Возможно, Вы услышите о новом способе рекламы и используете это для себя… пусть расскажет;
- научиться ставить тактичные вопросы, которые помогут Вам понять , каковы условия сотрудничества приемлемы для собеседника и поработать над недостатками Вашего курса;
- выяснить — какую его потребность Вы можете удовлетворить – высший пилотаж.
Вы получите ни с чем несравнимое удовольствие от этого общения. Потому что Ваш учебный результат будет достигнут.
«А как же бизнес?»- спросите Вы: «Мне же партнеры и продажи нужны!»
А Вы как минимум получили две-три идеи для своего бизнеса. Как максимум выяснили — чего Вам не хватает для того , чтобы Ваше предложение приняли. То есть получили новый ценный опыт.
Прочтите книгу. Ставьте больше учебных целей в Новом году и — обучаясь — достигайте результата.
Скачать электронный вариант книги можно тут «Максимальная реализация или работа, как внутренняя игра» Тимоти Голви.
Еще один нестандартный взгляд на успешность здесь: Успешные серые птички
Наталья, очень понравилась статья, ты права, главное, понять, чего ты хочешь и помочь выявить это кандидату и пусть он разберется, сможет ли он достичь это в своей компании. 😉
Наташа, здорово, отличная статья!
Ты показала путь, и тут же поделилась результатом следования именно по этому пути.
Поздравляю тебя с новым партнёром!
Наташа, здравствуйте! Вот это подарок так подарок!
Источник энергии! Спасибо за идею.
Да если оглянуться на прошедший год, прыгать от восторга хочется! Столько изменений, столько интересных людей, так много нового узнала!
Даже на этой странице есть три моих учителя. Это и Ляйсан, и Нелли, и Вы, Наташа. Всегда с интересом читаю, и нахожу что-то для себя полезное. СПАСИБО! В наступающем Новом году желаю радости и успехов!
Ляйсан! Нелли! Люба! Спасибо за отзывы! Правду говорят, если труд приносит пользу хоть одному человеку, автор трудился не зря.
Какая классная статья, Наташа!
Я тоже постоянно лелею в себе эти мысли, но все никак не удавалось облачить их в слова:)
Спасибо!
Марина! Идея этой статьи родилась после прочтения твоей. Вот так мы помогли друг другу 🙂
Наташа, спасибо за новогодний подарок!
Пошлю статью своим дистрибьюторам.
Мы часто собой бываем не довольны,всегда хочется лучших результатов!Прочитала… и мне полегчало, я ведь тоже сделала определенный рывок в своем МЛМ развитии! Спасибо, Наталья! 😉
Спасибо, Наташа!
Ощущение, будто ты лично для меня писала!
Очень изысканный подход, и наверное очень правильный до обнаружения нового, еще более изощренного. С новым ГОДОМ, с новым успехом…
Может быть, Сергей! 🙂 Давно обращаю внимание на Ваши комменты… чувствую профессионала, который предпочитает оставаться инкогнито.
Наталья, очень понравилась статья, ты права, главное, понять, чего ты хочешь и помочь выявить это кандидату и пусть он разберется, сможет ли он достичь это в своей компании.спасибо за новогодний подарок!
Пошлю статью своим дистрибьюторам
С новым годом тебя. Удачи и ждем новых статей.
Процесс и результат как две ноги,устойчивость лучше!
И еще про процесс: когда то в одной книжке по воспитанию детей прочитал интересную мысль, дословно не помню, а смысл такой: Учите детей Слушать, говорить они сами научатся.
Очень актуальная тема, спасибо, Наталья!
Сегодня первый раз зашел на Ваш блог, Наталья! Статья классная! Да, мы часто не замечаем, когда при разговоре с человеком многое пропускаем мимо ушей и лишь ищем возможность, чтобы начать говорить о своём предложении, а этонеправильно! важно УМЕТЬ СЛУШАТЬ и выявлятьистинные потребности человека! Отметил статью в твиттере)) 😉
Наталья Добрый День ! Да это и для меня статья , я даже покраснел , читая строки : не хотите рекламировать бизнес, встречаться с людьми … ))) спасибо , здорово , и книгу прочитаю !
Сергей! Признать свою ошибку — большое мужество, адекватно оценить позицию, в которой находишься — это большой шажище к цели. Если бы Вы были моим другом, я бы попросту сказала: «Не все потеряно, если ты это признал! Теперь либо с открытыми глазами за работу, либо поищи себе дело, которое тебя вдохновляет». С Новым Годом!
Ого! Уже во всю новый год в разгаре, а мне вот только сейчас эта статья помогла по-настоящему оглянуться на старый и понять, сколько всего много хорошего и не очень напроисходило! А главное, что начало нового года дало мне осознание ошибок старого! И между прочим строки то все те же 🙂
Наталья! Как всегда, огромное спасибо! Книгу обязательно почитаю!
Спасибо Вам Наталья! Хорошая статья, добрая. действительно, если оглянуться и посмотреть чего же я достигла в плане обучения, какой новый опыт знания получила — то действительно есть чем гордиться, а это уже способствует и позитивному настрою и стремлению достичь большего! Удачи Вам и новых достижений!